公司优秀员工表扬信

时间:2022-11-24 18:16:20
公司优秀员工表扬信

公司优秀员工表扬信

在现在社会,表扬信在我们的视野里出现的频率越来越高,在写作上,表扬信有一定的书写规范。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的表扬信呢?下面是小编整理的公司优秀员工表扬信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司优秀员工表扬信1

公司全体员工:

员工是企业发展壮大的生力军,公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,具有良好的职业道德和素质,认可中集地产的价值观,维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

XX部员工XXX自今年3月份调至XX部工作,在此期间,她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出,特别是自11月7日成本合约部副经理离职后,XXX肩负了成本合约部的绝大部分工作,为按时完成任务,经常加班加点,为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的贡献。

公司决定予以XX同事通报表扬,并奖励人民币X元。同时也号召全体员工以XXX为榜样,学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。

此致

敬礼!

  表扬人:

  日期:

公司优秀员工表扬信2

亲爱的员工:

今年,在全体员工的共同努力下,研发取得了重大突破。为了创造新的成就,经公司研究,决定对在新 ……此处隐藏4522个字……>他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李X。

李X在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李X更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。

李X团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李X,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。

在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李X这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!

此致

敬礼!

  表扬人:

  日期:

《公司优秀员工表扬信.doc》
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